1 Allgemeines

1.1 JP Recruitment bietet Ihnen an, dass:

a) unsere Karriereberater für Sie kostenlos ein Ihren Vorstellungen entsprechendes Stellenangebot bei einem neuen Arbeitgeber finden und Sie dort zur Bewerbung vorstellen (nachfolgend „Jobvermittlung“, Einzelheiten unten bei Ziffer 6.6)

b) und/oder unsere Karriereberater Ihnen fortlaufend kostenlos Tipps zur Optimierung Ihrer Karriereentwicklung zur Verfügung stellen (nachfolgend „Karriereoptimierung“, Einzelheiten unten bei Ziffer 6.7).

1.2 Mit dieser Datenschutzerklärung klären wir Sie ausführlich über die Art, den Umfang und den Zweck der Erhebung und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch JP Recruitment im Zuge der Nutzung unserer Leistungen und unserer Webseite auf.

2 Gegenstand des Datenschutzes

Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Nach Art. 4 Nr. 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind personenbezogene Daten alle Informationen über eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person; dazu gehören beispielsweise der Name oder Identifikationsnummern.

3 Kontaktdaten des für die Verarbeitung Verantwortlichen sowie des betrieblichen Datenschutzbeauftragten

3.1 Verantwortlicher im Sinne der DSGVO ist:

JP Recruitment GmbH, vertreten durch Herrn Jaksa Pudar, Hamburger Straße 11, 22083 Hamburg.
E-Mail: info@jprecruitment.de
Telefonnummer: 040 2848 1514

Bei Fragen zum Datenschutz bei JP Recruitment oder zu den bei uns zu Ihrer Person gespeicherten Daten, wenden Sie sich bitte postalisch oder per E-Mail an:

JP Recruitment GmbH, vertreten durch Herrn Jaksa Pudar, Hamburger Straße 11, 22083 Hamburg.
E-Mail: info@jprecruitment.de

3.3 Telefonische Auskünfte zu datenschutzrechtlichen Themen sind leider aus datenschutzrechtlichen Gründen ausgeschlossen, da eine eindeutige Identifizierung Ihrer Person am Telefon nicht möglich ist. Ihre personenbezogenen Daten werden in diesem Zusammenhang ausschließlich zu Ihrer Identifizierung und zu Dokumentationszwecken gegenüber den Aufsichtsbehörden genutzt.

4 Datenverarbeitung beim Besuch unserer Webseite

4.1 Beim Zugriff auf unsere Webseite übermittelt Ihr Endgerät aus technischen Gründen automatisch Daten. Folgende Daten werden getrennt von anderen Daten, die Sie unter Umständen an uns übermitteln, vorrübergehend bis zu ihrer automatischen Löschung gespeichert:

a) IP-Adresse des anfragenden Endgeräts,

b) Datum und Uhrzeit des Zugriffs,

c) Name und URL der abgerufenen Datei,

d) verwendetes Betriebssystem,

e) Browsertyp/ -version,

f) URL der zuvor besuchten Website, von der aus der Zugriff erfolgt,

g) Menge der gesendeten Daten,

h) Name des Access-Providers,

4.2 Die vorübergehende Speicherung der Daten ist für den Ablauf eines Websitebesuchs bzw. für die Nutzung der App erforderlich, um eine Bereitstellung der Website bzw. der Inhalte unserer Plattform zu ermöglichen. Eine weitere Speicherung in Protokolldateien (sog. Logfiles) erfolgt, um die Funktionsfähigkeit der Website und die Sicherheit der informationstechnischen Systeme sicherzustellen. Die in Ziffer 4.1 genannten Daten werden zu keinem Zeitpunkt einer bestimmten Person zugeordnet.

4.3 Die in Ziffer 4.1 genannten Daten werden auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO verarbeitet. In den in Ziffer 4.2 genannten Zwecken liegt unser berechtigtes Interesse an dieser Datenverarbeitung.

4.4 Die in Ziffer 4.1 genannten Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Bei der Bereitstellung der Website bzw. der Inhalte unserer Plattform ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist. Bei der Speicherung der Daten in Logfiles werden die Daten nach spätestens 28 Tagen gelöscht.

4.5 Darüber hinaus setzen wir beim Besuch unserer Website Cookies sowie Analyse- und Automatisierungsdienste ein und binden Dienste Dritter ein. Nähere Erläuterungen dazu erhalten Sie unter den Ziffern 12, 13 und 14 dieser Datenschutzerklärung.

5 Anfragen über Kontaktformulare oder per E-Mail

5.1 Bei Fragen jeglicher Art bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns über ein auf der Website bereitgestelltes Formular oder über eine auf unserer Website aufgeführte E-Mail-Adresse Kontakt aufzunehmen. Dabei ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse und eines Namens erforderlich: einerseits damit wir wissen, von wem die Anfrage stammt, und andererseits um diese beantworten zu können. Weitere Angaben können freiwillig erfolgen. So können Sie uns beispielsweise auch Ihre Telefonnummer nennen, damit wir Sie zurückrufen können.

5.2 Die Datenverarbeitung zum Zwecke der Kontaktaufnahme mit uns und zur Bearbeitung Ihrer Anfrage erfolgt nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO.

5.3 Sie sind weder rechtlich, noch vertraglich dazu verpflichtet sind, die in Ziffer 5.1 genannten Angaben zu machen. Ohne diese Angaben können wir Ihre Anfrage allerdings nicht bearbeiten.

5.4 Wir speichern die in Ziffer 5.1 genannten Daten zusammen mit Ihrer Anfrage für einen Zeitraum von drei Jahren, beginnend mit dem Jahr, das auf den Eingang der Anfrage folgt. Soweit wir gesetzlich zur Aufbewahrung verpflichtet sind, bewahren wir Ihre Angaben zudem über den gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum hinaus auf (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO).




 

5.5 Wir speichern die in Ziffer 5.1 genannten Daten gegebenenfalls auch noch für einen über die in Ziffer 5.4 genannte Dauer hinausgehenden Zeitraum aus weiteren rechtlichen Gründen, insbesondere zur Durchsetzung, Sicherung oder Abwehr von Ansprüchen; diese Speicherung erfolgt auf der Grundlage unseres berechtigten Interesses an der ordnungsgemäßen Dokumentation unseres Geschäftsbetriebes und an der Wahrung unserer Rechtspositionen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO).

5.6 Nach Ablauf der in Ziffer 5.4 und 5.5 genannten Zeiträume und soweit keiner der dort genannten Gründe für eine weitere Aufbewahrung Ihrer Angaben vorliegt, werden diese von uns gelöscht.

6.2 Kontaktwege für die Kommunikation zwischen Ihnen und JP Recruitment

6.2.1 Für die Kommunikation zwischen Ihnen und JP Recruitment stehen Ihnen grundsätzlich die folgenden Kontaktwege zur Verfügung: Telefon, E-Mail, Briefpost, SMS und Messenger (soweit in dieser Datenschutzerklärung angegeben).

6.2.2 Sofern Sie uns von sich aus kontaktieren möchten, können Sie uns über den Kontaktweg Ihrer Wahl kontaktieren. Sofern dem keine zwingenden rechtlichen Gründe entgegenstehen, antworten wir Ihnen auf demselben Kontaktweg. Andernfalls antworten wir Ihnen auf einem anderen Kontaktweg. Sofern in dieser Datenschutzerklärung nicht anders angegeben, beruht die für eine Antwort durch JP Recruitment erforderliche Datenverarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO.

6.2.3 Wenn wir Sie von unserer Seite aus kontaktieren möchten, wählen wir die in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Kontaktwege. Soweit Sie uns hierfür bevorzugte Kontaktwege angegeben haben, berücksichtigen wir diese selbstverständlich. Einige Kontaktaufnahmen durch JP Recruitment über bestimmte Kontaktwege setzen unter Umständen Ihre vorherige Einwilligung voraus. Diese sind in dieser Datenschutzerklärung beschrieben.

6.2.4 Wichtige Vertragskommunikation schicken wir Ihnen bei Bedarf an Ihre E-Mail-Adresse. Die dazu erforderliche Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten beruht vor dem Hintergrund des abgeschlossenen Vermittlungsvertrags auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO.

6.3 Registrierung Ihrer Kontaktdaten in unserem WhatsApp Business Profil

6.3.1 Wenn Sie möchten, haben Sie für Ihre Kommunikation mit uns jedoch auch die Möglichkeit, WhatsApp zu nutzen. Sie können im Rahmen der Nutzung der Plattform und bei Inanspruchnahme der JP Recruitment Leistungen mit uns per WhatsApp kommunizieren, wir können Ihnen dann über WhatsApp erforderliche Informationen im Rahmen unserer Dienstleistung übermitteln. Dies gilt auch für die gesamte Kommunikation im Rahmen einer Jobvermittlung (siehe unten Ziffer 6.6)

6.3.2 Um mit uns über WhatsApp zu kommunizieren, können Sie uns bzw. Ihren Karriereberater unter seiner Nummer mit Ihrem Smartphone kontaktieren. Damit erteilen Sie Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a) DSGVO) in die für die Kommunikation per WhatsApp erforderliche Datenverarbeitung. Bitte beachten Sie, dass diese Datenverarbeitung alle Daten umfassen kann, die im Rahmen der Inanspruchsnahme unserer Dienstleistungen verarbeitet werden und die Sie den entsprechenden Abschnitten dieser Datenschutzerklärung entnehmen können. Dies betrifft insbesondere auch Daten, die Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihr Arbeitsverhältnis betreffen, wie etwa die Organisation Ihres Arbeitsalltags, für den Dienstantritt erforderliche Gesundheitschecks oder für die Gehaltsabrechnung erforderliche Daten.

6.3.3 Sie können diese Einwilligung in die Kommunikation per WhatsApp jederzeit widerrufen, indem Sie eine WhatsApp-Nachricht mit „BITTE KEIN WHATSAPP“ an JP Recruitment schicken. In diesem Fall werden wir die Kommunikation mit Ihnen nicht mehr über WhatsApp vornehmen, sondern über einen anderen der in Ziffer 6.2 genannten Kontaktwege, vorzugsweise über SMS.

6.3.4 WhatsApp Business ist unter dem EU-U.S. Privacy Shield zertifiziert. Für die USA hat die Europäische Kommission in ihrer Entscheidung vom 12. Juli 2016 entschieden, dass ein angemessenes Datenschutzniveau nach den Bestimmungen des EU-USA Privacy Shield (Angemessenheitsbeschluss, Art. 45 DSGVO) besteht. Weitere Informationen zur WhatsApp-Zertifizierung finden Sie unter https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt0000000TSnwAAG&status=Active.

6.3.5 Weitere Informationen darüber, wie WhatsApp Ihre Daten verarbeitet, erhalten Sie von WhatsApp unter https://www.whatsapp.com/privacy.

6.3.6 Selbstverständlich ist auch eine Kommunikation per E-Mail, SMS und Telefon ohne Einschränkungen im Vergleich zu einer Kommunikation über WhatsApp möglich.

6.8 Jobvermittlung

Bei der Jobvermittlung findet die im Folgenden beschriebenen Datenverarbeitungen statt. Diese Datenverarbeitungen erfolgen im Rahmen des Plattformvertrags auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO, soweit nichts anderes angegeben ist.

6.8.1 Auswertung von Informationen

6.8.1.1 Wir erfassen und speichern die von Ihnen übermittelten stellenrelevanten Daten (Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung), Ihre Suchanfrage und die uns übermittelten Präferenzen und gleichen diese mit Anfragen von Einrichtungen (also potentiellen Arbeitgebern) ab.

6.8.1.2 Bevor wir Ihr Bewerberprofil mit Ihrer Zustimmung einer Einrichtung vorstellen, kann Ihr Bewerberprofil in anonymisierter (oder hilfsweise pseudonymisierter) Form, also ohne Rückschlussmöglichkeit auf Ihre Person, einer Einrichtung mit passenden Stellen zum Zwecke des Abgleiches zur Verfügung gestellt werden, um im Detail überprüfen zu können, ob Ihr Profil tatsächlich auf eine Stelle passt.

6.8.1.3 Die Vorstellung passender Stellen Ihnen gegenüber erfolgt von uns über einen der in Ziffer 6.2 beschriebenen Kontaktwege oder in Ihrem persönlichen Nutzerbereich auf der Plattform.

6.8.2 Versand der Unterlagen an interessierte Einrichtungen nach Ihrer Zustimmung

6.8.2.1 Zur Durchführung der Jobvermittlung stellen wir personenbezogene Daten, wie Ihren Namen, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Ihren Lebenslauf (mit Bild) interessierten Einrichtungen vor, die zu Ihrem Bewerberprofil passende Stellen anbieten. Eine solche Weitergabe erfolgt immer nur mit Ihrer Zustimmung. Wir verwenden in diesem Zusammenhang auch Ihre Kontaktdaten, um von Ihnen die Information einzuholen, ob Sie mit der Weitergabe Ihrer Unterlagen an die interessierte Einrichtung einverstanden sind.

6.8.2.2 Nur soweit Sie sich für die Vorstellung bei einer bestimmten interessierten Einrichtung entscheiden, werden wir als Vermittler in Ihrem Auftrag für Sie tätig und übermitteln für Sie Ihre für die Vorstellung Ihres Bewerberprofils erforderlichen personenbezogenen Daten an das jeweilige, von Ihnen ausgewählte Unternehmen. Bei Nutzung dieses Service werden personenbezogene Daten gegebenenfalls in unverschlüsselter Form (beispielsweise per E-Mail) an die interessierte Einrichtung übermittelt.

6.8.2.3 Die interessierte Einrichtung verarbeitet Ihre Bewerberdaten in eigener Verantwortung.

6.8.2.4 Sie können den Bewerbungsprozess jederzeit abbrechen. Sie können dies auch JP Recruitment gegenüber erklären, indem Sie uns eine kurze Nachricht über einen der in Ziffer 6.2 beschriebenen Kontaktwege zukommen lassen. Soweit interessierte Einrichtungen bereits Ihr Bewerberprofil erhalten haben, wird JP Recruitment dies der interessierten Einrichtung für Sie mitteilen; dabei werden Ihre für diese Mitteilung erforderlichen Daten wie Name und Geburtsdatum übermittelt werden .

6.8.3 Von JP Recruitment initiierte Kontaktaufnahmen gegenüber Ihnen bis zur Vertragsunterschrift

Wir werden Ihre Kontaktdaten (vgl. Ziffer 6.2) dazu verwenden, um Sie zu kontaktieren, nachdem wir Ihnen eine passende Stelle vorgeschlagen haben und um Sie bis zum Abschluss eines Vertrags mit der jeweiligen Einrichtung zu begleiten und zu unterstützen. Dabei dienen die Kontaktaufnahmen der Vereinbarung eines Erstgesprächs (Interviews), der Organisation eines Hospitationstermins (soweit erforderlich), der Organisation eines Termins zur Vertragsunterzeichnung, der Erinnerung an Termine (soweit erforderlich) sowie dem Informationsaustausch in Bezug auf die von uns vorgeschlagene Stelle, im Zuge dessen wir beispielsweise auch Rückfragen Ihrerseits beantworten. Wir kontaktieren Sie auch einmalig, wenn Sie sich nicht nach zwei Tagen nach einem Stellenvorschlag, einem Interview oder einem Hospitationstermin bei der Einrichtung zurückmelden, um Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung zu unterstützen und um unsere Vermittlungstätigkeit bestmöglich an Ihren Bedarf anzupassen.

6.8.4 Von JP Recruitment initiierte Kontaktaufnahmen gegenüber Ihnen nach Vertragsunterschrift

6.8.4.1 Wir werden Ihre Kontaktdaten (vgl. Ziffer 6.2) nach der Vertragsunterzeichnung dazu verwenden, um Ihnen eine Glückwunschnachricht zu senden und Sie vor Beginn Ihres Arbeitsantrittes an diesen Termin zu erinnern.

6.8.4.2 Sofern Sie hierin eingewilligt haben, werden wir uns nach Beginn Ihres Arbeitsantrittes telefonisch bei Ihnen melden, um zu erfahren, wie zufrieden Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld sind.

9 Ende der Datenverarbeitung, Deaktivierung oder Abmeldung

9.1 Sie können uns jederzeit über die in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Kontaktwege mitteilen, dass Sie einzelne Dienste, wie etwa Vermittlung von Arbeitsstellen oder den Erhalt von Tipps zur Karriereoptimierung nicht mehr wünschen. In diesem Fall werden wir die jeweiligen Daten nicht mehr wie in den jeweiligen Abschnitten dieser Datenschutzerklärung beschrieben verarbeiten.

9.2 Die Daten aus Ihrem Account werden gespeichert, solange der Vertrag nicht gekündigt wurde. Sie können den Vertrag beispielsweise kündigen, indem Sie sich über einen der in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Kontaktwege an uns wenden. Mit der Beendigung des Plattformvertrags werden wir sämtliche personenbezogenen Daten endgültig löschen, oder, sofern einer der nachstehenden Gründe vorliegt, bis zur endgültigen Löschung sperren (siehe Ziffer 9.3):

a) Wir sind zur Aufbewahrung der betreffenden Daten vertraglich oder gesetzlich verpflichtet. b) Wir benötigen die betreffenden Daten noch zur Sicherung oder Durchsetzung von Ansprüchen Ihnen gegenüber.

9.3 Sofern Daten des Nutzers nicht gelöscht werden, um vertraglichen oder gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, wird deren Verarbeitung eingeschränkt. Die Daten werden entsprechend gesperrt und nicht für andere Zwecke verarbeitet. Das gilt z.B. für Daten des Nutzers, die aus handels- oder steuerrechtlichen Gründen aufbewahrt werden müssen.

10 Automatisierte Einzelentscheidungen

Wir verwenden keine automatisierte Verarbeitung um eine Entscheidung zu treffen (automatisierte Entscheidungsfindung).

11 Weitergabe von Daten

11.1 Bei Nutzung unserer Dienstleistung

11.1.1 Zur Durchführung der Jobvermittlung (Ziffer 6.6) übermitteln wir, wie in Ziffer 6.6.2 beschrieben, mit Ihrer Zustimmung die in Ziffer 6.6.2 genannten personenbezogenen Daten an interessierte Einrichtungen. Die Datenverarbeitung zum Zweck der Übermittlung dieser Daten und Erbringung unserer Leistungen im Rahmen des Vertrags beruht auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO.

11.2 Sonstige Weitergabe

11.2.1 Über die in Ziffer 11.1 beschriebene Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten hinaus findet eine Übermittlung Ihrer personenbezogene Daten an Dritte zu anderen als den in dieser Datenschutzerklärung aufgeführten Zwecken ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung nur in den folgenden Fällen statt: a) Soweit es für die Prüfung einer rechtswidrigen Nutzung unserer Dienste oder für die Verfolgung von Straftaten erforderlich ist, werden personenbezogene Daten an die Strafverfolgungsbehörden sowie ggf. an geschädigte Dritte weitergegeben. Dies geschieht jedoch nur, wenn konkrete Hinweise auf rechtswidriges oder missbräuchliches Verhalten vorliegen. b) Eine Übertragung kann auch dann erfolgen, wenn dies der Durchsetzung von Rechten und Ansprüchen aus einem Vertragsverhältnis zwischen Ihnen und JP Recruitment, der Durchsetzung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder auch anderen Vereinbarungen dient. c) Darüber hinaus sind wir gesetzlich verpflichtet, bestimmten öffentlichen Stellen auf Anfrage personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen. Dies sind beispielsweise Strafverfolgungsbehörden, Steuerbehörden sowie Regierungen, die Ordnungswidrigkeiten mit Geldbußen verfolgen. d) Die Weitergabe dieser Daten erfolgt aufgrund unseres berechtigten Interesses an der Missbrauchsbekämpfung, der Strafverfolgung und der Sicherung und Durchsetzung von Ansprüchen und daran, dass Ihre Rechte und Interessen am Schutz Ihrer personenbezogenen Daten nicht überwiegen, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO, oder aufgrund einer gesetzlichen Verpflichtung nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO.

11.2.2 Für die Erbringung der Leistungen sind wir auf vertraglich verbundene Dritte und externe Dienstleister ("Verarbeiter") angewiesen: a) In solchen Fällen geben wir personenbezogene Daten an diese Verarbeiter weiter, damit sie diese in unserem Auftrag weiterverarbeiten können. Um sicherzustellen, dass Ihre Rechte und Freiheiten geschützt sind, werden diese Verarbeiter sorgfältig ausgewählt und von uns regelmäßig überprüft. Die Verarbeiter dürfen die Daten ausschließlich für die von uns genannten Zwecke verwenden und sind darüber hinaus vertraglich von uns verpflichtet, Ihre Daten ausschließlich in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung und den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen zu behandeln. b) Zusätzlich zu den in dieser Datenschutzerklärung genannten Verarbeitern nutzen wir die Dienste von Verarbeitern der folgenden Kategorien: aa) Server-Hoster bb) E-Mail-Dienstleister c) Wir geben Daten an Verarbeiter auf der Grundlage von Art. 28 Abs. 1 DSGVO weiter. Für den Fall, dass personenbezogene Daten an einen Verarbeiter außerhalb der EU weitergegeben werden und kein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission im Sinne von Art. 45 DSGVO vorliegt, auf dessen Grundlage eine Weitergabe personenbezogener Daten erfolgen dürfte, stellen wir die ordnungsgemäße Verarbeitung der Daten durch Maßnahmen wie in Art. 46 ff. DSGVO sicher. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die in Ziffer 3.2 angegebene E-Mail-Adresse.

11.2.3 Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Geschäfts kann sich die gesellschaftsrechtliche Struktur von JP Recruitment durch Rechtsformwechsel, Gründung, Erwerb oder Veräußerung von Tochtergesellschaften, Unternehmensteilen oder Komponenten ändern. Bei solchen Transaktionen werden Kundeninformationen mit dem Teil des zu übertragenden Unternehmens geteilt. Bei jeder Weitergabe personenbezogener Daten in dem vorstehend beschriebenen Umfang stellen wir sicher, dass dies in Übereinstimmung mit dieser Datenschutzerklärung und den einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen erfolgt. Die Weitergabe personenbezogener Daten ist in diesem Fall dadurch gerechtfertigt, dass wir ein berechtigtes Interesse daran haben, unsere Gesellschaftsform den wirtschaftlichen und rechtlichen Gegebenheiten entsprechend anzupassen und dass Ihre Rechte und Interessen am Schutz Ihrer personenbezogenen Daten nicht überwiegen, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO.

12 Cookies

12.1 Wir setzen auf unserer Seite Cookies ein. Hierbei handelt es sich um kleine Dateien, die Ihr Browser automatisch erstellt und die auf Ihrem Endgerät (Laptop, Tablet, Smartphone o.ä.) gespeichert werden, wenn Sie unsere Seite besuchen. Cookies richten auf Ihrem Endgerät keinen Schaden an, enthalten keine Viren, Trojaner oder sonstige Schadsoftware.

12.2 In dem Cookie werden Informationen abgelegt, die sich jeweils im Zusammenhang mit dem spezifisch eingesetzten Endgerät ergeben. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dadurch unmittelbar Kenntnis von Ihrer Identität erhalten.

12.3 Der Einsatz von Cookies dient unter anderem dazu, die Nutzung unseres Angebots für Sie angenehmer zu gestalten. So setzen wir sogenannte Session-Cookies ein, um zu erkennen, dass Sie einzelne Seiten unserer Website bereits besucht haben. Diese werden nach Verlassen unserer Seite automatisch gelöscht.

12.4 Darüber hinaus setzen wir ebenfalls zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit temporäre Cookies ein, die für einen bestimmten festgelegten Zeitraum auf Ihrem Endgerät gespeichert werden. Besuchen Sie unsere Seite erneut, um unsere Dienste in Anspruch zu nehmen, wird automatisch erkannt, dass Sie bereits bei uns waren und welche Eingaben und Einstellungen sie getätigt haben, um diese nicht noch einmal eingeben zu müssen.

12.5 Zudem setzten wir Cookies ein, um die Nutzung unserer Website statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für Sie auszuwerten. Diese Cookies ermöglichen es uns, bei einem erneuten Besuch unserer Seite automatisch zu erkennen, dass Sie bereits bei uns waren. Diese Cookies werden nach einer jeweils definierten Zeit automatisch gelöscht.

12.6 Die Verwendung der Cookies basiert, sofern nicht anders angegeben, auf Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a), Art. 7 DSGVO. Es steht Ihnen frei, einer solchen Verarbeitung zuzustimmen. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen.

12.7 In bestimmten Fällen werden auch Cookies benötigt, um die von Ihnen gewünschten Leistungen erbringen zu können. In diesem Fall basiert die Verwendung von Cookies auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO. Ohne die entsprechenden Cookies können wir die Dienste nicht wie in der jeweils beschriebenen Situation erbringen. 012.8 Wiederum andere Cookies werden auf der Grundlage von Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO eingesetzt. In diesem Fall steht Ihnen ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu.

13 Tracking-, Analyse- und Automatisierungstools

13.1 Die im Folgenden aufgeführten und von uns eingesetzten Tracking-, Analyse-, und Automatisierungs-Maßnahmen setzen wir zur bedarfsgerechten Gestaltung, zur effizienten Abwicklung und zur die fortlaufende Optimierung unseres Angebots ein. Zudem setzen wir die genannten Maßnahmen ein, um die Nutzung unseres Angebots statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unseres Angebotes für Sie auszuwerten.

13.2 Die jeweiligen Datenverarbeitungszwecke und Datenkategorien sind aus den entsprechenden Tools zu entnehmen.

13.3 Google Analytics

13.3.1 Wenn Sie zustimmen, nutzen wir Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Inc. (https://www.google.de/intl/de/about/) (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA; im Folgenden „Google“). In diesem Zusammenhang werden pseudonymisierte Nutzungsprofile erstellt und Cookies verwendet. Die durch das Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website wie a) Browser-Typ/-Version, b) verwendetes Betriebssystem, c) Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite), d) Hostname des zugreifenden Rechners (IP-Adresse), e) Uhrzeit der Serveranfrage werden an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Die Informationen werden verwendet, um die Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen zu Zwecken der Marktforschung und bedarfsgerechten Gestaltung dieser Internetseiten zu erbringen. Auch werden diese Informationen gegebenenfalls an Dritte übertragen, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten. Es wird in keinem Fall Ihre IP-Adresse mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Die IP-Adressen werden anonymisiert, so dass eine Zuordnung nicht möglich ist (IP-Masking. In unserem Auftrag als Betreiber dieser Webseite wird Google diese Information benutzen, um Ihre Nutzung der Webseite auszuwerten, um Reports über die Webseiten-Aktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Webseiten-Nutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Webseitenbetreiber zu erbringen. Die von uns gesendeten und mit Cookies, Nutzerkennungen (z.B. User-ID) oder Werbe-IDs verknüpften Daten werden nach 14 Monaten automatisch gelöscht und es werden nur noch aggregierte Statistiken geführt.

13.3.2 Google ist nach dem EU-U.S. Privacy Shield zertifiziert. Für die USA hat die Europäische Kommission in ihrer Entscheidung vom 12. Juli 2016 entschieden, dass ein angemessenes Datenschutzniveau nach den Bestimmungen des EU-USA Privacy Shield (Angemessenheitsentscheidung, Art. 45 DSGVO) besteht. Weitere Informationen zur Google-Zertifizierung finden Sie unter https://www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAItatus=Active. Die Verwendung von Google Analytics basiert auf Ihrer Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a), Art. 7 DSGVO. Sie können Google Analytics über ein Browser-Add-on deaktivieren, wenn Sie die Website-Analyse nicht wünschen. Sie können es hier herunterladen: https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de. Weitere Informationen darüber, wie Google Ihre Daten verwendet, finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://www.google.com/policies/privacy/.

13.4 Google Ads Conversion Tracking

13.4.1 Um die Nutzung unserer Webseite statistisch zu erfassen und zum Zwecke der Optimierung unserer Website für Sie auszuwerten, nutzen wir ferner das Google Conversion Tracking. Dabei wird von Google Ads ein Cookie auf Ihrem Rechner platziert, sofern Sie über eine Google-Anzeige auf unsere Webseite gelangt sind.

13.4.2 Dieser Cookie verliert nach 30 Tagen seine Gültigkeit und dient nicht der persönlichen Identifizierung. Besucht der Nutzer bestimmte Seiten der Webseite des Ads-Kunden und das Cookie ist noch nicht abgelaufen, können Google und der Kunde erkennen, dass der Nutzer auf die Anzeige geklickt hat und zu dieser Seite weitergeleitet wurde.

13.4.3 Jeder Ads-Kunde erhält ein anderes Cookie. Cookies können somit nicht über die Webseiten von Ads-Kunden nachverfolgt werden. Die mithilfe des Conversion-Cookies eingeholten Informationen dienen dazu, Conversion-Statistiken für Ads-Kunden zu erstellen, die sich für Conversion-Tracking entschieden haben. Die Ads-Kunden erfahren die Gesamtanzahl der Nutzer, die auf ihre Anzeige geklickt haben und zu einer mit einem Conversion-Tracking-Tag versehenen Seite weitergeleitet wurden. Sie erhalten jedoch keine Informationen, mit denen sich Nutzer persönlich identifizieren lassen.

13.4.4 Wenn Sie nicht an dem Tracking-Verfahren teilnehmen möchten, können Sie auch das hierfür erforderliche Setzen eines Cookies ablehnen – etwa per Browser-Einstellung, die das automatische Setzen von Cookies generell deaktiviert. Sie können Cookies für Conversion-Tracking auch deaktivieren, indem Sie Ihren Browser so einstellen, dass Cookies von der Domain „www.googleadservices.com“ blockiert werden. Googles Datenschutzbelehrung zum Conversion-Tracking finden Sie hier (https://services.google.com/sitestats/de.html).

13.5 Google Tag Manager

Unser Angebot verwendet den Google Tag Manager der Google Inc. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA; „Google“). Hierüber verwalten wir die verschiedenen Analyse- und Trackingdienste. Der Google Tag Manager implementiert lediglich Tags. Das bedeutet: Es werden keine Cookies eingesetzt und es werden keine personenbezogenen Daten erfasst. Der Google Tag Manager löst andere Tags aus, die wiederum ggf. Daten erfassen. Jedoch greift der Google Tag Manager nicht auf diese Daten zu. Wurde auf Domain- oder Cookie-Ebene eine Deaktivierung vorgenommen, so bleibt sie für alle Tracking-Tags bestehen, insofern diese mit dem Google Tag Manager implementiert werden. Mehr Informationen zum Google Tag Manager finden Sie unter: https://support.google.com/tagmanager/ und https://marketingplatform.google.com/about/analytics/tag-manager/use-policy/.

13.6 Google Remarketing

Wir verwenden die Remarketing-Funktion von Google Inc. Diese Funktion dient dazu, Ihnen im Rahmen des Google Werbenetzwerks interessenbezogene Werbeanzeigen zu präsentieren. Ihr Browser speichert Cookies, wenn dieser Websites aufruft, die dem Werbenetzwerk von Google angehören. Auf solchen Seiten können Ihnen dann Werbeanzeigen präsentiert werden, die sich auf Inhalte beziehen, die Sie zuvor auf Websites aufgerufen haben, die die Remarketing Funktion von Google verwenden. Nach eigenen Angaben erhebt Google bei diesem Vorgang keine personenbezogenen Daten. Sollten Sie die Funktion Remarketing von Google dennoch nicht wünschen, können Sie diese grundsätzlich deaktivieren, indem Sie die entsprechenden Einstellungen unter http://www.google.com/settings/ads vornehmen. Alternativ können Sie den Einsatz von Cookies für interessenbezogene Werbung über die Werbenetzwerkinitiative deaktivieren, indem Sie den Anweisungen unter http://www.networkadvertising.org/managing/opt_out.asp folgen. Weiterführende Informationen zu Google Remarketing und die Datenschutzerklärung von Google können Sie einsehen unter: http://www.google.com/privacy/ads/.

13.7 Bing Ads

Wir setzen in unserem Angebot das Conversion Tracking "Bing Ads" der Microsoft Corporation (One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399, USA) ein. Dabei wird von Microsoft ein Cookie auf Ihrem Rechner gesetzt, sofern Sie über eine Microsoft Bing Anzeige auf unsere Webseite gelangt sind. Microsoft und wir können auf diese Weise erkennen, dass jemand auf eine Anzeige geklickt hat, zu unserer Webseite weitergeleitet wurde und eine vorher bestimmte Zielseite (Conversion Seite) erreicht hat. Wir erfahren dabei nur die Gesamtzahl der Nutzer, die auf eine Bing-Anzeige geklickt haben und dann zu der Conversion Seite weitergeleitet wurden. Es werden keine persönlichen Informationen zur Identität des Nutzers mitgeteilt. Die erfassten Informationen werden an Server von Microsoft in den USA übertragen und dort für grundsätzlich maximal 180 Tage gespeichert. Wenn Sie nicht an dem Tracking-Verfahren teilnehmen möchten, können Sie auch das hierfür erforderliche Setzen eines Cookies ablehnen – etwa per Browser-Einstellung, die das automatische Setzen von Cookies generell deaktiviert. Außerdem kann Microsoft unter Umständen durch so genanntes Cross-Device-Tracking Ihr Nutzungsverhalten über mehrere elektronische Geräte hinweg verfolgen und ist dadurch in der Lage personalisierte Werbung auf bzw. in Microsoft-Webseiten und –Apps einzublenden. Dieses Verhalten können Sie unter http://choice.microsoft.com/de-de/opt-out deaktivieren. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu den eingesetzten Cookies bei Microsoft Bing Ads finden Sie auf der Webseite von Microsoft unter https://www.microsoft.com/de-de/privacystatement/default.aspx.

13.8 Facebook Ads

Wir verwenden auf unserem Angebot die Funktion "Custom Audiences" der Facebook Inc. ("Facebook", Facebook HQ - 1601 Willow Rd, Menlo Park, California 94025, USA). Diese Funktion dient dazu, Nutzern unserer Webseite bei dem Besuch des sozialen Netzwerks Facebook interessenbezogene Werbung anzuzeigen. Zu diesem Zweck haben wir auf dieser Webseite das Facebook-Pixel implementiert. Über dieses Pixel wird bei dem Besuch unserer Webseite eine Verbindung zu den Facebook-Servern hergestellt. Dabei wird an Facebook übermittelt, dass Sie unsere Webseite besucht haben. Facebook ordnet diese Information Ihrem Facebook-Konto zu. Das Facebook-Pixel ermöglicht uns die Messung, Auswertung und Optimierung der Wirksamkeit von Facebook-Werbeanzeigen für statistische Zwecke und Zwecke der Marktforschung. Wir erhalten von Facebook ausschließlich Berichte in anonymisierter Form, das heißt wir erhalten keine personenbezogenen Daten einzelner Nutzer. Nähere Informationen zur Erhebung und Nutzung der Daten durch Facebook sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte und Möglichkeiten zum Schutz Ihrer Privatsphäre finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Facebook unter https://www.facebook.com/about/privacy/. Ihre Einwilligung in die Verwendung der Funktion "Custom Audiences" und dem damit zusammenhängenden Einsatz des Facebook-Pixels können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen, indem Sie diesem Link https://www.facebook.com/ads/website_custom_audiences/ folgen. Hierfür müssen Sie bei Facebook angemeldet sein. Sie haben die Möglichkeit, Facebook sowie dessen Partnern das Schalten von Werbeanzeigen zu untersagen. Sie können die Einstellungen für Facebook Werbeanzeigen unter folgendem Link bearbeiten: https://www.facebook.com/ads/website_custom_audiences/.

13.14 Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter

Wir haben auf unserer Webseite außerdem Inhalte von Drittanbietern eingebunden. Diese Inhalte werden regelmäßig von den Servern der jeweiligen Anbieter geladen, sodass Ihr Endgerät bestimmte, technisch notwendige Daten bereits bei Aufruf unserer Webseite und unserer App an den Drittanbieter übermittelt. Insbesondere ist nicht ausgeschlossen, dass diese Anbieter die Ihnen zugewiesene IP-Adresse zur Kenntnis nehmen können. Soweit hierbei personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfolgt dies auf Grundlage der Datenschutzerklärungen der jeweiligen Drittanbieter. Die Einbindung durch uns erfolgt auf Grundlage unserer berechtigten Interessen, unseren Nutzern die jeweiligen Inhalte und Funktionalitäten zur Verfügung stellen zu können und unsere Website wirtschaftlich betreiben zu können sowie dem Umstand, dass Ihre berechtigten Interessen nicht überwiegen, Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO.

13.15 Google Maps

13.15.1 Auf unserer Plattform wird Kartenmaterial durch Google Maps bereitgestellt, das von der Google LLC. (1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA („Google“)) betrieben wird, um Ihnen potentielle Arbeitgeber geographisch darzustellen und Ihnen somit deutlich zu vereinfachen, einen passenden Arbeitsplatz zu finden.

13.15.2 Diese Plugins sind mit einem Google-Logo in einem Kartenausschnitt gekennzeichnet.

13.15.3 Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung (https://policies.google.com/privacy) von Google.

13.15.4 Google ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert nach dem EU-U.S. Privacy Shield zertifiziert. Für die USA hat die Europäische Kommission mit Beschluss vom 12.7.2016 die Entscheidung getroffen, dass unter den Regelungen des EU-U.S. Privacy Shields ein angemessenes Datenschutzniveau existiert (Angemessenheitsbeschluss, Art. 45 DSGVO). Weitere Informationen zu der Zertifizierung von Google erhalten Sie hier: (www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active)

13.16 YouTube

13.16.1 Auf unserer Plattform werden ggf. auch Videos, die durch YouTube bereitgestellt werden, verwendet, wobei YouTube von der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland („Google“, bzw. „YouTube“)) betrieben wird.

13.16.2 Die Plugins sind mit einem YouTube-Logo beispielsweise in Form eines „roten YouTube Fernsehers mit Playtaste“ gekennzeichnet.

13.16.3 Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzerklärung (https://policies.google.com/privacy) von Google.

13.16.4 Google ist unter dem Privacy-Shield-Abkommen zertifiziert nach dem EU-U.S. Privacy Shield zertifiziert. Für die USA hat die Europäische Kommission mit Beschluss vom 12.7.2016 die Entscheidung getroffen, dass unter den Regelungen des EU-U.S. Privacy Shields ein angemessenes Datenschutzniveau existiert (Angemessenheitsbeschluss, Art. 45 DSGVO). Weitere Informationen zu der Zertifizierung von Google erhalten Sie hier: www.privacyshield.gov/participant?id=a2zt000000001L5AAI&status=Active.

14 Betroffenenrechte

14.1 Als von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffene Person haben Sie ein Recht auf Auskunft über die verarbeiteten Daten (Art. 15 DSGVO), ein Recht auf Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 16 DSGVO), ein Recht auf Löschung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 17 DSGVO), ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 18 DSGVO) und ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO).

14.2 Darüber hinaus haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die sich auf Ihre besondere Situation beziehen, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen, wenn die Datenverarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. e) oder lit. f) DSGVO gestützt wird (einschließlich Profilerstellung) oder wenn Daten für Zwecke des Direktmarketings verarbeitet werden.

14.3 Sollten Sie uns eine Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, Art. 7 Abs. 3 S. 1 DSGVO. Sie können dies tun, indem Sie beispielsweise eine E-Mail  an info@jprecruitment.de senden.

14.4 Sie haben auch das Recht, Beschwerden an eine Aufsichtsbehörde zu richten. Die für Berlin zuständige Aufsichtsbehörde ist: Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
DER HAMBURGISCHE BEAUFTRAGTE FÜR DATENSCHUTZ UND INFORMATIONSFREIHEIT
Ludwig-Erhard-Str 22, 7. OG
20459 Hamburg

Tel.: 040 / 428 54 - 4040
Fax: 040 / 428 54 - 4000
E-Mail: mailbox@datenschutz.hamburg.de Eine Liste aller europäischen Datenschutzbehörden finden Sie hier (Englisch): http://ec.europa.eu/justice/article-29/structure/data-protection-authorities/index_en.htm.

14.5 Datenverarbeitung bei der Ausübung Ihrer Rechte Abschließend möchten wir darauf hinweisen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten speichern, die Sie bei der Ausübung Ihrer Rechte gemäß Art. 15 bis 22 DSGVO zum Zwecke der Umsetzung dieser Rechte und zum Nachweis des Bestehens dieser Rechte angeben. Wir werden die in diesem Zusammenhang gespeicherten Daten nur zum Zweck der Information und Informationsaufbereitung und zum Zweck der Datenschutzkontrolle verarbeiten und die Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO einschränken. Diese Datenverarbeitungen beruhen auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c) DSGVO, Art. 15 bis 22 DSGVO und § 34 Abs. 2 BDSG.

15 Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

15.1 Diese Datenschutzerklärung hat den Stand April 2023.

15.2 Durch die Weiterentwicklung unserer Plattform und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit auf der Website www.jprecruitment.de von Ihnen abgerufen werden.